近年来，苏州市吴江区公安局松陵派出所始终秉持党建引领警务的理念，积极探索建立“党建+”警务模式，持续深化“融入式党建”工作，依托吴模路警务工作站，大力提升派出所“主防”的核心动能，助推警务工作提质增效。

党建+阵地 筑牢红色堡垒

“王爷爷，您稍等，我去给您拿身份证。”2024年12月18日，市民王老伯到吴模路警务工作站领取补办的身份证。“前年我亲戚补办身份证，要跑到东太湖行政审批中心，老远嘞。没想到，现在我在家门口就补好了。”拿到身份证的王老伯感慨道。

为方便老城区市民办事，2023年以来，松陵派出所在人管大队党支部的专业指导下，在老城区核心位置，高标准打造集服务群众、治安防范、多元共治等功能为一体的吴模路警务工作站，并以“鲈乡金盾”党建品牌为引领，常驻1名党员民警及2名党员辅警作为核心警力，融合社区老党员、治安积极分子等党群力量，积极为周边群众提供优质服务。户籍、养犬、车驾管等群众日常办理量最大的几项公安业务，在这里都能一站式完成。自建站以来，已开展便民服务1200余次。

此外，松陵派出所结合主城区特点，充分发挥警务站红色阵地作用，与基层党组织、党政机关队伍、企事业单位开展党建共建，着力打造新时代“党建联盟”，开启践行“枫桥经验”平安综治新模式。

“吴模路警务工作站既是服务群众的温馨港湾，也是我们派出所党建融合与社会治理的前沿阵地。”松陵派出所所长邱建峰表示。

党建+防范 织密安全网络

2024年11月13日下午，松陵派出所以苏州信息职业技术学院消防运动会为契机，同步开展防火、反诈宣传活动。活动现场，多位身穿蓝色马甲的志愿者穿梭在人群中，热情地派发宣传单，讲解安全知识。这些志愿者有一个共同的名字——“苏河蓝”。

近年来，松陵派出所在宣传上下功夫、在防范上做文章，党员民辅警先后进学校、入企业、走村社，“花式”开展反诈宣传活动。为了扩大宣传效应，松陵派出所积极推行“党员+警员+N”模式组建基层群防队伍，以“公安蓝”融合“志愿红”，依托吴模路警务工作，打造了“苏河蓝”青年职工蓝盾志愿者服务队、“梦里水乡，老兵守望”退役军人民兵志愿服务队、“红色邻聚力”居民志愿服务队以及“闪电骑士”外卖小哥志愿者服务队4支队伍。2024年以来，已协助参与各类安全知识普及活动50余场。

同时，松陵派出所搭建桥梁，整合社会各方资源，结合“党员双报到”机制，积极向社区、团委、妇联、企事业单位等基层党组织借力，深化“警企联动”“警民联动”，把党的组织触角延伸到基层治理最小单元，充分发动物业、楼道长、志愿者等群防群治力量，用组织力量凝聚群众力量，构筑起安全防范的“第一道防线”。

党建+调解 促进社区和睦

“董警官，小区里因为跳广场舞的事情吵起来了，你快来看看吧。”2024年5月上旬，社区民警董曙光接到一起广场舞噪音扰民的居民求助。小区李大妈和老姐妹们有跳广场舞的习惯，音量说大不大、说小也不小，左邻右舍的，平时大家客客气气、相安无事。但临近中高考，以刘女士为代表的考生家长们担心会影响孩子复习，于是希望李大妈们暂停一下，等考试结束再跳。李大妈们认为离考试还有一个月时间，没必要现在就停。家长们一急之下，就和李大妈们吵了起来。

董曙光将双方请进了吴模警务工作站里的“曙光工作室”，开启了“水乡议事会”，并邀请物业、社区居民代表、小区楼道长一并到场参与调解处置。最终，双方各退一步，李大妈们调低音量，半月后再暂停广场舞直至考试结束。

事实上，在“水乡议事会”的基础上，松陵派出所借鉴参考“邻里警务”社区治理理念，进一步升级打造了“三好矛调室”，在配置固定调解力量基础上，充分发挥党员先锋作用，特邀辖区两代表一委员、垂虹联合委员工作室、社区干部等组织力量参与，发挥各自优势，共同化解各类矛盾纠纷。同时依托智能云端联动司法、劳动、信访、律所等多方调处力量实现多部门互联、远程调处，助力矛盾纠纷调解更加快速、高效。

2024年以来，通过“三好矛调室”和“水乡议事会”成功化解矛盾纠纷70余起。

文/苏景汇