近日，中国有色金属工业协会组织召开2025年度全国有色金属行业质量管理小组暨质量信得过班组经验交流大会。龙口东海氧化铝有限公司焙烧车间运行班凭借《守工匠之心 创一流品牌》的主题成果，荣获“全国优秀质量信得过班组”特级班组。

这一突破不仅为班组赢得了行业高度认可，更是南山铝业参与同类评选以来所获得的最高荣誉。

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东海氧化铝焙烧运行班成员平均年龄39岁，骨干全部为本科以上学历，是一支技术过硬、经验丰富、勇于创新的优良队伍。 班组成员积极响应公司号召，紧跟公司发展方向，秉承“团结创新，重质求效”的班组精神，在日常运营中深耕细节，将“质量至上”理念融入生产全流程，从原料把控到工艺优化均建立了严苛的标准体系；通过推行“岗位质量责任清单”，实现了每道工序的可追溯性，仅半年就完成工艺改进提案27项，彰显了班组的质量管理实力。

质量信得过班组不仅是一个荣誉，更是一种以质量为核心，以顾客满意为导向，通过持续改进和创新，不断提升班组整体绩效和管理水平的管理模式。它强调全员参与、全过程控制、全方位提升，注重将质量管理理念融入到日常工作的每一个细节中，从而实现产品质量的稳定提升和企业竞争力的不断增强。在东海氧化铝公司，这种管理模式已经深入人心，成为了推动公司质量不断提升、竞争力不断增强的强大动力。

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近年来，东海氧化铝公司始终将质量管理作为战略核心，每年投入专项经费用于质量改进项目，建立“领导带班检查”制度，实时解决生产中的质量难题。各班组自发组建“质量攻坚小组”，利用业余时间开展技能培训、流程复盘，形成了“人人讲质量、事事求精准”的工作氛围，最终凝结为全员行动指南。这种由内而外的质量自觉，最终汇聚成班组建设的坚固基石。

此次入选“全国优秀质量信得过班组”，是对班组的褒奖，也是东海氧化铝“质量即生命”理念的明证。公司将以焙烧运行班为标杆，强化质量管理，提升产品与服务水平，并推广其成功经验，带动更多班组参与其中，共同推动公司质量管理水平的全面提升。