羊城晚报记者 沈婷婷

“全力构筑高水平人才高地，深入实施人才强市战略，不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才。”

2月25日，深圳市七届人大六次会议开幕，深圳市市长覃伟中代表市政府向大会作政府工作报告时提到上述内容。记者走访发现，“人才”是今年深圳市政府工作报告的关键词之一，也是人大代表和政协委员分组讨论的热点。

形成人才“强磁场”

2025年深圳市政府工作报告显示，深圳2024年全年新引进人才入户10.4万人，新增高水平创新团队36个、高层次人才2000人、高技能人才5.2万人。国家和省重大人才工程入选人数均创历史新高，920名深圳学者入选全球前2%顶尖科学家榜单，207人入选“全球高被引科学家”名单。研究与试验发展人员全时当量达46.1万人年、居全国城市首位。

展望2025年，深圳将如何在人才领域发力？深圳市政府工作报告提到，深圳将树立全球视野更大力度引进人才，落实“百万英才汇南粤”行动计划，深入实施顶尖人才、企业人才、创业人才、青年人才汇聚项目，创新海外引才、联合港澳引才机制，加强国际科技人才交流合作。

“不管是基础研究，还是人才培养，要做出革命性和颠覆性的科技成果，需要一定的时间，我们要对此抱以足够耐心。”在深圳市七届人大六次会议南山代表团一组讨论现场，深圳市人大代表、南方科技大学党委书记姜虹表示，“一个人才的成长和城市环境、高等教育等多方面有关，在人工智能人才培养方面，深圳有较好的基础，要认识其客观规律，保持足够耐心。”

近日，中国科学院院士、南方科技大学校长薛其坤团队发现常压下镍氧化物的高温超导电性，在高温超导领域取得重大突破。其中，团队负责人陈卓昱今年35岁，高中毕业于深圳中学，后保送至清华大学。3年前，陈卓昱到南方科技大学，在薛其坤院士的领导下，从零开始组建超导机理实验室，开展高温超导研究。

“这就是我们深圳培养的人才，在多年后迎来‘花开’。”姜虹说，科技创新的空白领域非常多，DeepSeek能从人工智能领域冲出来，深圳也可能从别的领域冲出来。

深圳市人大代表、宝安中学外国语学校（集团）党委书记刘春景则表示，要让每一个人才成为深圳的宣传大使、人才大使，让全国、全世界都能听到深圳的声音，知道深圳爱才惜才的政策和引才的决心，这样就能汇聚大批人才来共同建设深圳、发展深圳。

引才政策再升级

在深圳市两会召开前的2月23日，深圳市政府举行新闻发布会，官宣深圳正着力打造最好科技创新生态和人才发展环境，加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市，全力推动经济持续向好加快发展，不断提高市民群众生活水平。

深圳市科技创新局局长张林表示，接下来深圳将采取有针对性的超常规举措，以诚意满满的“橄榄枝”吸引更多的“金凤凰”。

一直以来，为方便各地高校毕业生到深圳找工作，深圳相继推出“青年驿站”“深梦启航”“深梦扬帆”等“深梦”系列公益活动，为赴深找工作的高校应届毕业生提供免费7天居住福利。在发布会上，深圳宣布进一步优化这项措施，提供免费住宿天数由7天延长到15天。

深圳市人大代表孙小荔、闵齐双和王志国纷纷表示，应届毕业生免费住宿从7天延长到15天对人才来讲非常具有吸引力，相信深圳将吸引到全国乃至全球的优秀人才。此外，科技企业的孵化需要耐得住性子，秉持长期主义，让更多优秀的人才来到深圳能留下来并扎根于此，发挥他们的聪明才智。

深圳市政协委员徐讯认为，深圳给出的这一信号非常关键。深圳在打造科创生态、人才发展环境方面已经做得很好了。进一步改善和提升人才引培的政策，对当前深圳的发展来说十分重要。

姜虹建议，尊重人才，不能只给人才物理上的待遇，还要多听取他们的意见和建议，让人才感受到他们的重要性，建议深圳定期举行高层次人才、院士座谈会，多听听他们对产业、科学研究的看法，增强高层次人才的获得感、成就感。

深圳作为人工智能先锋城市，拥有2600多家相关企业，如何在时代大潮中勇立潮头大放异彩，也成为两会关注的焦点。深圳市政协常委、深圳云天励飞技术有限公司董事长、CEO陈宁认为，芯片、应用和人才是深圳的优势，深圳要在这三个要素中持续发力，未来才有机会成为人工智能的“设计者”。陈宁表示，要多从企业的需求出发，从企业的角度来定义和判断人才，不断壮大深圳的人才队伍，鼓励企业和科研机构加大对推理算力领域的投入和人才培养，促进技术创新与生态建设。

羊晚快评

深圳定下人才“最好”目标

是底气、是信心，更是决心

□沈婷婷

深圳，作为中国最具活力和创新力的城市之一，一直以其独特的创新精神和包容氛围吸引着全球各地的优秀人才。近年来，深圳更是将人才视为城市发展的核心驱动力，不断推出重磅举措，旨在打造最优的科技创新生态和人才发展环境。

23日，深圳市政府新闻办召开“打造最好科技创新生态和人才发展环境”主题新闻发布会，发布聚凤引才最新政策。两天后，深圳市七届人大六次会议开幕大会上，政府工作报告提到的关于人才的重磅内容，又一次展示了深圳对于人才的渴望和吸引人才的决心。

“打造最好科技创新生态和人才发展环境”。关于人才，深圳要做就做到“最好”，这是底气，是信心，更是高调的宣示。

2024年，深圳常住人口增加近20万人，增量较2023年增长55.4%，连续两年位居《中国城市95后人才吸引力排名》第一。目前，深圳高层次人才2.62万人，留学回国人员22万人，技能人才406万人，各类人才总量700万人。920名深圳学者入选全球前2%顶尖科学家榜单……这些“硬数据”，彰显深圳卓越的人才发展环境。

实施12年的来深求职高校应届毕业生免费住宿政策，由7天延长为15天；在全国范围内首次实现人才引进入户全流程网上办理，最快24分钟成为深圳人；连续14年面向全球遴选“孔雀团队”，为300多个海外高层次人才创新创业团队提供近100亿元支持……这些“软服务”，体现深圳持续优化人才发展环境的决心。