以下是1月26日看点：

①国办发文，文化产业迎利好

②四部门：这领域，强化监管

③网信办：实施持证亮牌工程

④顶流！新中式服饰销量大涨

⑤生肖酒卖爆了，多地已缺货

1月25日，国家网信办相关负责人表示，目前正在推进实施“持证亮牌”工程，对获得许可提供互联网新闻信息服务的公众账号统一增加红“V”标识，并明示服务主体名称、许可证编号和服务类别。同时，指导督促互联网新闻信息服务主体在获得许可的网站、应用程序等服务形式上明示许可信息。国家网信办将依法查处一批违法违规开展互联网新闻信息服务的行为：一是仿冒假冒新闻单位；二是违规开展“采访”“报道”；三是借舆论监督名义，谋取不正当利益。>>>点击查看详情

金融监管总局、工业和信息化部、交通运输部、商务部近日联合发布《关于深化改革加强监管促进新能源车险高质量发展的指导意见》。其中提到，规范市场秩序。各财险公司要结合实际合理确定业务考核指标，提高消保类、效益类指标权重，自觉维护市场秩序。各金融监管局要强化新能源车险“报行合一”监管，创新方式手段，推动压降不合规不合理费用，严格规范市场行为；要突出整治重点，严厉打击虚列费用、虚挂中介业务、违规计提责任准备金、业务财务数据造假等问题。

国务院办公厅日前印发《关于推动文化高质量发展的若干经济政策》，主要明确了以下政策措施：一是财政支持。提高文化原创能力，重点支持文学、艺术、新闻、出版、影视、动漫等领域的精品创作。支持全媒体、文化云等建设，推进主流媒体系统性变革。二是税收优惠。落实宣传文化增值税、转制文化企业税收等优惠政策。三是金融服务。鼓励银行业金融机构提升对文化企业的金融支持力度和服务水平。支持符合条件的文化企业上市和再融资。四是科技创新。五是用地保障。六是收入分配。七是支持转制企业。>>>点击查看详情
 

这个春节，新中式成了不少消费者“新年战袍”的首选。有商家透露，“2024年新中式服饰销量明显好于2023年，蛇年新春到来前，销售涨幅基本在30%-40%，尤其是采用宋锦、蜀锦面料的几款服装，排单要排十天半个月，青色、红色且图纹寓意好的面料甚至已经订不到货了。”在小红书等社交平台上，“新中式穿搭”的相关笔记达400余万篇。另据唯品会数据，2025年货节开启以来，新中式女装、童装的销量同比增长了两倍以上。

生肖酒已经成为白酒行业不可忽视的增量。中国酒业协会2022年12月底发布的数据显示，白酒产业生肖酒市场规模高达200亿元，并以每年30%以上的速度扩张。市场需求旺盛，助推产品价格不断走高。另据部分电商平台数据，五粮液蛇年生肖酒价格在2500元/瓶—3000元/瓶。蛇茅（原箱）报2830元/瓶。并且，蛇茅在江苏等全国多个省份出现了缺货情况。专家指出，生肖白酒的价格与产品本身的高价值及消费者的认可度息息相关。按照往年销售情况，生肖酒发布时间越早，越能在春节市场带动终端销售，获得元春旺季的主动权。

Sensor Tower数据显示，随着手游市场回调的结束，2024年全球手游收入反弹4%至809亿美元，重返上升通道。海外市场App Store和Google Play手游收入增长超过5%至662亿美元，比2019年高出31%。从发行商角度来看，2024年TOP30中国手游发行商全球吸金234亿美元，比2023年略有上涨，达到了全球TOP100手游发行商收入的36%。在这一增长趋势中，发行商仍保持推陈出新，TOP30出海手游在App Store和Google Play的总收入为79亿美元，相比2019年提升25%。

调查机构IDC最新报告显示，全球AI基础设施市场正迎来空前增长，预计到2028年，支出将超过1000亿美元。2024年上半年，全球组织在AI计算和存储硬件上的投资同比增长了37%，总额达318亿美元。这一增长的主要动力来自于对AI服务器的大量投资，这些服务器占到了AI基础设施总支出的89%，同比增长37%。尤其是在云和共享环境中部署的AI基础设施，占到了AI服务器总支出的65%，这表明超大规模提供商、云服务提供商和数字服务提供商正在积极扩展他们的AI基础设施能力。

近期，美团及其外卖应用悄然推出了一个别出心裁的“春节送礼”专区，该专区位于美团外卖首页导航栏的第二行，用户一眼便能发现这一新增的便捷入口。这一专区汇聚了茶饮、蛋糕、糕点小吃等多个美食品类，涵盖了如蜜雪冰城、霸王茶姬、喜茶、瑞幸咖啡、麦当劳等热门连锁品牌的精选产品。用户可一次性选购5份、10份乃至20份礼品，且无需逐一填写收货地址，极大简化了购买流程。选购完成后，用户还可以将这些礼品以券的形式分享至微信群，邀请群内好友参与“拼手气”抢券活动。

近日，有小红书员工在社交平台爆料称，小红书2024年的年终奖为：“绩效3.75”8个月工资；“绩效4”20个月工资；“绩效5”20个月工资+30个月期权；如果能达到绩效5，基本上就相当于发50个月工资。未来，公司将依据各部门整体绩效产出，定制专属“奖励包”。这意味着，表现卓越的部门将在“大蛋糕” 里切得更大份额，麾下员工冲击高阶绩效档位的机会大大增加，3.75等高等级评定不再遥不可及，一切凭实力说话，让努力与回报精准匹配。

近日，娃哈哈集团在下沙基地成功举办了一场新春青工团拜会。在团拜会上，宗馥莉作为颁奖人，向10名表现优异的员工颁发了位于嘉兴海宁的公寓钥匙。娃哈哈工作人员透露，公司已在全国多个地区建成了上千套员工公寓，位于杭州上城区核心地段的娃哈哈秋涛人才公寓也已开放内部申请，预计将于2025年内进行分配。在员工福利方面，2024年娃哈哈向一线员工总共发放了24亿元的薪资，这一数额相比去年增加了4亿元。其中，在生产端，一线工人的人均工资实现了23%的增长；而在营销端，一线销售人员的人均工资则增长了31%。

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