一、加强支部建设，推动各项工作有序开展
1、不断完善和规范各项管理制度，确保制度化、规范化运作。
2、注重党员的学习与管理，提高党*修养和工作能力。
3、强化班子建设，落实依法行政，提升办事效率。
4、计划年内培养1-3名入党积极分子，并发展1-2名*员。
5、进一步完善党务、政务、财务三公开制度，确保工作透明，接受监督。
6、积极协调上级各部门，做好农村各项工作及重大事务的组织协调。
7、深入宣传国家强农惠农政策，提高群众政策知晓度。
二、加大民生保障，促进社会事业健康发展
计生工作方面：在推进计划生育先进服务县和省级信息化先进县建设中，充分利用全员信息平台，严肃处理计生违法行为，确保惩治一例，震慑一片。加强出生人口信息的报送、流动人口管理及违法行为治理，全面提升行政执法力度，净化生育环境。深化优质服务，强化基层基础建设，巩固并推广新农村建设成果，积极开展育龄妇女健康检查，保障妇女健康。
卫生工作方面：确保新型农村合作医疗顺利运转，解决群众看病难、看病贵的问题，推动农村养老保险工作，完成农村居民参保续保任务。
民政工作方面：配合上级民政部门，落实低保、五保、残疾等困难群体的民生保障措施，确保社会弱势群体的基本生活得到保障。
安全与维稳工作方面：始终把安全、维稳工作放在首位，以创建平安乡村为目标，落实安全责任制，开展全方位排查，及时消除各类隐患，防止矛盾纠纷扩大。强化矛盾调解，确保问题早发现、早解决，做到将不稳定因素化解在萌芽状态。
三、稳步推进产业发展，拓宽农民增收渠道
农田水利建设方面：充分利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程带来的有利资源，加大农田水利建设力度，完善防汛责任制，保障生产生活用水安全。
畜牧工作方面：全面推行标准化养殖模式，加强技术扶持，提升养殖业效益。严格执行动物防疫工作规范，确保动物防疫工作常态化。
劳务输出方面：作为村级特*产业，劳务输出是增加农民收入的重要渠道。我们将加大技能培训力度，加强组织引导，确保农民工能够掌握一技之长，提高劳务输出数量和质量，保障农民工的合法权益。
一、强化支部建设，推动各项工作高效开展
1. 完善和规范各项管理制度，确保管理工作有序进行。
2. 加强党员的学习与管理，提升党员素质与服务能力。
3. 强化班子建设，严格依法行政，提升办事效率。
4. 年内计划培养1-3名入党积极分子，发展1-2名党员。
5. 进一步完善党务、政务、财务三公开制度，实行阳光*作，接受群众监督。
6. 积极协调上级部门，统筹做好农村工作及重大事务的组织指导。
7. 认真宣传和落实国家一系列强农惠农政策，提高农民的政策知晓度。
二、全力推进民生保障，推动社会事业蓬勃发展
2. 卫生工作 ：确保新型农村合作医疗制度的有效运行，解决群众看病难、看病贵的问题；狠抓农村养老保险工作，确保顺利完成参保续保任务。
3. 民政工作 ：积极配合上级部门，落实低保、五保、残疾及困难群众的民生保障措施。
4. 安全维稳工作 ：始终把安全与稳定工作放在重要位置，严格落实责任制，加强对矛盾纠纷的排查与调处，确保不稳定因素能够及时解决，营造平安乡村。
5. 村级公益事业 ：积极争取各类资金，强化农村基础设施建设，提升村容村貌。重点扩建村委会场地，硬化组级道路2.5公里，维修4公里，为村民出行和农副产品运输提供便利。配合国土资源所完成农村房产确权任务，解决群众关注的民生问题。
三、稳步推进产业发展，拓宽增收渠道
1. 农业发展 ：围绕“农业增效、农民增收”这一核心目标，优化产业结构，深化种植业和养殖业发展。计划扩展茶园300亩，并借力土地平整项目，提升土地资源利用效率。
2. 林业工作 ：加快荒山造林和天然林保护，进一步提升退耕还林工程的质量，确保退耕地造林面积和荒山造林面积的保存率达到100%。加强退耕还林后的管护工作，确保生态建设成果持久稳定。
3. 农田水利建设 ：利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程，为农田水利建设提供有利条件。严格落实防汛责任制，加强宣传教育，确保村民生产生活用水的充足和安全。
4. 畜牧工作 ：推行标准化养殖模式，加强养殖户的技术支持与规范化管理，确保畜牧业健康发展。同时，做好动物防疫工作，确保畜牧业安全。
5. 劳务输出 ：加大劳务经济的培训与组织引导力度，提升农民工技能，确保劳务输出数量的稳步增加，并积极保障农民工的合法权益。
一、特点与需求
北区作为一个混合型社区，总面积为20万平方米，涵盖了3个自然小区，分别是回迁楼、家属院和商品楼，设计户数1976户，总人口4920人，其中流动人口达到1410人。小区的人员构成、社区环境和居民需求各具特*。通过入户走访、座谈会以及居民代表会议的形式，我们深入了解了居民的需求：大部分社区老年人为退休人员，普遍反映活动空间狭小、活动内容单一，迫切希望丰富业余文化生活；弱势群体需要在物质和精神方面得到关怀与支持；老旧小区的环境和安全问题是居民最为关心的焦点；外来流动人口和上班族对居委会的工作职能、职责及任务不够清晰，需要通过现代化工作方式来加强平台建设与沟通交流。
二、工作方向
社区建设正处于快速发展阶段，这要求每一位社区工作者不断更新管理理念和工作方法。我们必须将科学与发展理念融入到社区建设的各个方面，包括队伍建设、社区居民及辖区单位的科学管理。在具体工作中，我们要始终围绕“提高居民生活质量与文明程度，最终提升幸福指数”这一核心目标，针对居民关心的热点和难点问题，突出重点，注重实效，逐步推进各项事务的顺利开展。
三、任务与目标
（一）在社区环境中求“安”
“安”是万事之先，只有安全的环境才能保障居民的幸福生活。在20xx年，我们将从以下几个方面加强安全工作：首先，增加宣传与培训的频次与质量，提升社区居民、外来人口及青少年的法治安全意识与自我防范能力；其次，增强群防群治力量，整合回迁楼、家属院、商品楼的红袖标队伍，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干等组成的社区安全防护体系，确保社区安全，提升社区安全系数；再次，制定检查制度，结合定期和抽查的方式，对物业技防设施进行检查，确保其正常运转，增强物业部门对安全工作的重视，确保社区整体安全。
（二）在社区服务中求“实”
我们将聚焦居民需求，提升服务质量，确保社区服务的实效*与可持续*。通过提供切实有效的服务，满足居民的物质与精神需求，进一步增强居民的获得感与幸福感。
（三）在社区活动中求“和”
自北区居委会成立以来，始终秉持“以人为本、科学合理、普及大众”的原则开展文体活动。未来，我们将充分利用320平方米的文化活动用地，在现有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能空间。同时，设立公益之星、文明家庭、敬老楷模等评选活动，进一步丰富居民的文化生活，提高社区文化素养，将健康向上的文娱活动传递给每一位居民，倡导文明、科学的生活方式。
（四）在社区共建中求“融”
“孤木难成林”，在社区建设中，单靠居委会的力量是有限的。如何调动广大社区单位积极参与，共同推进社区建设，形成“多方参与、齐抓共管”的良好局面，将是我们今后几年的重点工作。我们将采取主动上门、积极沟通，寻求共同利益的契合点，促进辖区单位参与社区建设，逐步将他们培养成社区建设的热心支持者。通过组织社区与辖区单位的联席会、联谊会、讲座等活动，加强情感交流，增进互信合作，推动共建工作不断深入。
（五）在社区行政工作中求“新”
北区居委会的成员平均年龄为29岁，年轻的工作团队为社区工作注入了新的活力和创新方式。我们将利用现代化设备将社区的各类专项资料电子化，保证资料更新及时且易于查阅。同时，建立社区专属QQ群，方便信息传递和上下沟通；通过搭建社区网站，利用现代化手段介绍和宣传居委会工作，为居民提供一个全新的交流平台。我们还将成立居民议事会，增强居民的主人翁意识，激发居民参与社区事务的热情。同时，组织社区工作人员加强业务、法律、文化和科技方面的学习，提升工作能力，使每位社区工作者都能成为多方面发展的综合*人才，并通过自评和互评促进团队的持续进步。
回望20xx年，我们取得了一定的成绩，展望20xx年，我们面临新的任务与挑战。作为一个新兴集体，我们将脚踏实地，既不辜负过去的成绩，也要面向未来，尽管我们年轻，经验不足，但我们有信心，有能力去争取属于我们的荣誉与辉煌！