首都北京正在提升“青和力”。日前，北京市石景山区推出新一轮促就业优惠政策，未就业青年参加见习工作，每月可申领生活补贴，企业招用相关青年可获扩岗补助；北京亦庄在全市首推应届生安居福利，打造求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租的阶梯式安居体系。

　　如何让北京与青年人才“双向奔赴”？这也是北京市建筑设计研究院有限公司总建筑师吴晨一直在思考的问题。他发现，在中国城市人才吸引力排名中，北京多年稳居榜首，但人才净流入占比却低于上海、广州、深圳、杭州等地。

　　吴晨建议，北京应高度关注青年发展环境，推动青年友好理念融入城市战略，建设青年发展型城市，持续驱动创新活力。在他看来，青年友好包括城市规划环境、城市教育环境、城市就业环境、城市居住生活环境等多个维度。

　　“这相当于一份双向问卷，既询问青年想在城市里获得什么，也检验城市能否为青年提供可以依赖的资源支撑。”北京市海淀区有关负责人介绍，海淀区完善了青年创新人才发现、选拔、培养体系，还用“青年人才激励计划”，支持青年在创新中站“C位”。

　　今年2月14日，海淀区又释放了一系列青年利好。“挑战杯”全国大学生科技创新成果孵化转化基地在海淀揭牌，将为大学生创新创业提供更广阔的平台；《海淀区大学生实习实践行动计划》启动，将建设1000家“海淀大学生实习实践基地”，组织不少于10万人次学生参与。

　　近期，北京市陆续出台了顺义、大兴、亦庄、昌平、房山5个平原新城高质量发展实施方案，要将平原新城打造成为构建现代化首都都市圈的重要一环，其中一个重要方面就是人才吸引。

　　实施方案提出，搭建人才交流平台，帮助新城引进各类科技领军人才、青年科技人才、科技成果转化专业人才等。支持新城落实好高校、央企职务科技成果赋权改革激励政策，吸引优秀人才在新城创新创业。

　　吴晨提出，针对青年创业群体起步融资难、研发风险高的问题，可结合北京市的高校资源、公共实验室、公共算力中心成立“概念验证中心”，为初创企业提供资金支持和专业指导，避免好想法因资金不足、试错成本高而错过机会。

　　“目前的城市更新工作，也要结合青年友好城市建设，盘活存量，构筑宜居乐活城市。”吴晨建议，北京要重点打造年轻化、国际化、复合型社交空间，将分散的咖啡店、艺术展馆、宠物友好公园等青年活力资源通过主题步行道串联，配套智能导览系统与共享交通工具，形成可探索的“城市漫游路线”。

　　今年政府工作报告将促消费列为经济发展的重要任务。吴晨也认为，拓展社交消费平台，有利于增强人才归属感，要了解不同文化背景和消费水平的青年群体需求，丰富文体休闲活动。

　　改变已悄然发生。北京市朝阳区引入年轻人喜欢的消费场景和生活场景，空中篮球场、滑板场融入城市，年轻人可以在朝阳公园的草地上搭帐篷，在慢行街区的林荫下散步。公园围栏被拆掉，三里屯、亮马河、蓝色港湾、朝阳公园串联打通，各类消费场景流动起来了。

　　吴晨表示，聚焦青年群体城市生活便利性，北京的零售业水平还可再提升。比如，划定便民商业保护区，在老旧小区周边设置弹性摊位区；鼓励将封闭围墙改造为连续商业界面，通过政策引导与空间改造激发沿街界面活力，形成“烟火气”与“品质感”共存的青年友好型街道场景。